... L’Agence Urbaine de Taza-Taounate (AUTT) s’implique dans l’opération d’accueil des Marocains résidant à l’étranger :

Dans le cadre de l’accueil des Marocains résidents à l’étranger (MRE) au titre de l’été 2021, l’AUTT a adopté un dispositif exceptionnel à cette population pour faciliter l’accès aux services fournis par l’établissement.

A cet effet, l’AUTT  à mis en place :

Contact et outils de communication:

• Lignes téléphonique dédiée : 05 35 28 51 15 (Siège à Taza) / 05 35 68 70 11 (Antenne de Taounate) ;
• Page facebook : www.facebook.com/AgenceUrbainedeTaza
• Compte twitter : twitter.com/AUTAZA

Services en ligne :

• E-Note : Demande et paiement en ligne des notes de renseignements urbanistiques / Livraison en ligne des NRU signées électroniquement ;
• E-paiement : Paiement en ligne des services rendus relatifs aux dossiers instruits ;
• Prise de rendez‐vous : Demande de prise de contact avec un responsable de l’AUTT ;
• Espaces de l’AUTT au sein des plateformes nationales : Bureau d’ordre digital, réclamation, demande d’information / Géoportail nationale des documents d’urbanisme,...

... حول الاستمرار بالتقيد و الالتزام التام بالتدابير الاحترازية الواجب اتخاذها من اجل الحد من انتشار فيروس كوفيد 19 :

... CRI : Lancement du premier programme d’accompagnement intègre dans la région de FES-MEKNES « AFWAJ » :

... Formation continue du personnel de l’Agence Urbaine de Taza Taounate au titre de l’année 2021 :

Dans le cadre de l’exécution du plan de formation annuel, et en s’inscrivant dans la politique de satisfaction des besoins de la formation de toutes les ressources humaines de l’AUTT quelques soient leurs profils.

L’Agence Urbaine a conclu un contrat relatif à la prestation de la formation au profit du personnel avec l’Université SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH de Fès à travers son centre de la formation continue et de la certification (CFCC).

Le contrat a fait l’objet d’un programme très riche, il couvre les thématiques suivantes :

-L’efficacité énergétique ;

-La démarche de performance dans la gestion budgétaire ;

-L’audit des marchés publics ;

-Déconcentration administrative et promotion de l’investissement ;

-Pratiques de la GRH au développement du personnel ;

-La conduite du changement ;

-Tableau de bord et indicateur de performance ;

-Assistance de direction ;

-Fondement de mise en œuvre du contrôle de gestion des établissements publics.